Bądź ostrożny!
Ten pracodawca nie jest zweryfikowany w naszym serwisie.
dbanie o przestrzeganie regulaminu schroniska, reagowanie na bieżące potrzeby schroniska;
do uzgodnienia z pracodawcą: umowa o pracę lub umowa cywilnoprawna, zmianowość i godziny pracy ( 8 lub 12), pracodawca chętnie zatrudni emeryta lub rencistę zmiana nocna lub popołudniowa
