Bądź ostrożny!
Ten pracodawca nie jest zweryfikowany w naszym serwisie.
pełna obsługa kadrowo–płacowa,
przygotowywanie dokumentów pracowniczych zgodnie z przepisami prawa pracy,
przygotowywanie i rozliczanie umów o pracę,
rozliczanie wynagrodzeń pracowników, sporządzanie list płac,
sporządzanie deklaracji do US, ZUS, GUS,
prowadzenie i kontrola poprawności dokumentacji pracowniczej,
wprowadzanie danych do systemu kadrowo – płacowego,
przygotowywanie dla pracowników zaświadczeń i niezbędnych dokumentów,
prowadzenie ewidencji odzieży roboczej,
kontrola nad terminowością przeprowadzania badań lekarskich,
rozliczanie czasu pracy,
księgowanie faktur sprzedaży i zakupu
